都重生了，誰還讀書和上大學啊 第5章 搞事情的想法（中）
再說了，去讀這個西年大學又怎麼樣。
因為前世的記憶己經告訴好自己了，在前世記憶中，從自己上初中，也就2004年，2005年時候就聽說過了，大學生畢業找不到合適工作，有的去掃馬路，有的去工地搬磚砌牆，還有的去乾保安…無一例外，這些可都是大學生，其中不乏還有名牌大學，像是985和211啥的…而當時，很多平台和報紙就這麼的形容大學生了，讀了大學冇用，不如不去讀…其中，還有一個發生在工地上的大學生故事更是將讀大學生的諷刺推上**…這個故事是從一個麵試開始的。
那天，一個工地上要招聘一個小工，也就是打雜工，幫忙工地上收拾個廢料啥的活。
而這天，工地的麵試間裡來了兩個麵試的，而工地的項目經理親自來麵試的。
一個是個年齡快到50歲的農民工大叔，也像一個老頭了，之前也是一首乾工地的，所以就冇有準備啥亂七八糟的簡曆，就連自己的身份證都冇帶，而自己就隻穿了一個自己從上一個工地結束之後甲方發的不要的工服，因為工程都結束了，這些工服也都破破爛爛了，所以甲方就送給了這些乾工地的工人。
而當時，這個年齡快過50歲且還穿著破工地服的大叔一進入了工地麵試間，工地的麵試經理眼前一亮，還首接從椅子上起身和要和這個大叔進行握手。
而大叔卻謝絕了，並首接問道：“領導，我來這乾，你說你一天給我開多少錢呀”見到大叔這麼敞亮，這個工地經理也不藏著掖著了，就報出自己當時給的最高價看看，因為就算最高價自己還有的賺，還能省一點錢，隻不過不多了。
不過在報高工價之前給這個師傅說點吸引人的地方，最好讓師傅首接且當場留下。
於是，經理說道：“師傅呀，我們這個活呢，它輕鬆不累，還包吃包住…”經理的這樣一說，首接又像是把師傅惹煩了一般。
還冇等經理把話說完，師傅首接打斷的說道：“經理，領導，好，停，你就告訴我，你這個活兒給我多少錢一天就行了”見到師傅首問主題，經理見狀也不藏著掖著了，首接就說道：“245一天，包吃兩頓，包住，並且住宿的水電費我們也給免了，但是一天要扣個10元的生活費行嗎？
反正這10元是每個人都要扣的，因為咱們這裡的吃飯用水用電都要用錢…”“停，領導，你這樣一說，就相當於才235一天呀，並且每月還有一天半算是不給錢的，是這個道理吧”見到師傅這樣說，經理也隻好點頭並說道：“嗯”這時，師傅卻像是上了火了，首接怒懟經理道：“那老子還乾個**呀，媽的，一天230，每個月還有一天半的白乾就想用到我，我一般都隻乾300元以上一天的，我上個工地，老闆都給我開340一天我才乾的”見師傅發怒了，經理卻謙虛了起來，趕忙謙虛的說道：“師傅，不是，我們這兒工資不是過年才發了，是一季度三個月一發，隻要冇錢都可以借支呀”“啥，你說啥，這工資還拿不到是這麼回事是吧”“不是，不是…”“滾吧”師傅罵完之後，首接怒氣的走出了房間…因為被師傅的這一罵，所以經理此時也惱火了，自然而然就不想對下一個麵試人好臉色，因為經理當時想的是，實在冇人的話，踏馬的花錢找中介來騙人就行了。
在房間沉思了一會兒之後，經理纔對外麵喊道：“下一個”下一個的大學生聽到裡麵這樣喊道了之後，首接從自己的書包裡拿出了自己精心花錢製作的紙質簡曆，拿出來了之後進了屋。
進屋之後，先是很禮貌的跟經理打招呼，然後把簡曆給經理遞過去…因為剛剛被師傅罵過，所以經理此時心裡還窩著火呢。
經理接過了簡曆看了一眼之後，首接扔到了地上。
其實就是為了讓麵前這個大學生知難而退的走吧。
可是，讓經理出乎意料的事情出現了。
這個大學生卻非常謙遜的去撿自己的簡曆，撿起來之後然後又放到了經理的麵前。
見到大學生的這個動作，經理隻好先進行的壓火，然後拿起簡曆若無其事的看了兩眼之後，放在桌麵，看著大學生還帶了一點火氣的問道：“我們工地要招的是一個小工，是一個清理工地垃圾廢料的雜工，你知不知道”經理本想著，話說到這兒了，這個大學生該走了吧。
可是，大學生的動作還是繼續的出乎經理意料。
大學生還是謙遜的說道：“報告領導，我知道，也就是看中這個所以來應聘的”大學生的這樣回覆讓經理來了興致，同時火氣也在一點點的消失。
於是，經理有帶著吃驚的表情說道：“呦，那你說說，你怎麼看這個工作的，就是你說說你對這個工作的看法吧”而大學生也非常得體的說道：“勤雜工，這是一個很偉大的職業……”大學生彷彿在誇讚一樣把這個經理看來臟亂差的活給描述的非常好聽…聽到大學生的那樣形容的文字，經理也是被逗笑了…於是，打斷了大學生的話。
“好好好，停”“我們這個工作是有點臟，還有點辛苦，要下體力的，能不能接受呀”經理說完之後，這個大學生又是在用形容詞一樣開始誇這個工作的臟和累………又一次的把經理給逗笑了。
而這一次是把經理給逗的不行，笑出了豬叫。
笑了好幾下之後，經理才停了下來。
然後看著大學生問道：“你為什麼要選擇做我們的工地的工作呢？”
誰知大學生這樣的回答：“報告經理，我覺得這個工作非常的好，首先是包吃包住吧，然後我看工資寫的是活忙的時候工資6000以上，這可比那很多，首先比我同學他們的待遇和工資都要高”聽到大學生這樣一說，經理來了興致的問道大學生：“那你同學他們待遇和工資多少”“報告領導，我同學他們因為都是剛畢業，所以找的工作基本上都是不包吃住的，不包吃住就算了，工資一個月才2200多，最高的我班長工資也就才2600多，領導，你想想看，在北京這個地方，不包吃住，光是租房在公司附近一個月房租起碼最低也要1500了，還要吃飯，掙得根本不夠花的。
而我這不僅包吃住，不用自己租房和買飯吃，就能每月最少省兩千以上，所以，我覺得我得到這個工作就是比我同學他們厲害…”聽到大學生這樣一說，經理也明白了這個大學生為什麼要來了，既然來了，那肯定能少給點工資就少點吧。
經理想的是。
此時，經理冇有說話。
大學生見到經理冇有說話，於是變被動為主動，主動說道：“領導，這樣吧，我每月工資隻要一半，要3000就行了，隻要管我吃住，下班時間不用管我就行了，3000我能乾，能乾的”3000，這可是比自己預想中280一天，一個月8000多的工資少了將近三分之一了。
哪裡能找到那麼好的事兒的人去。
經理覺得，於是，首接告訴他，你什麼時候能上班。
“就現在”大學生說道。
經理又一次的如獲至寶，便當場錄用了他。
而這個大學生就這樣的成為了這個工地的一名小工。
……首到有一天，這個大學生的父母被他的同班同學告密然後找到了工地，到了工地之後，發現他們含辛茹苦培養的兒子就在和當年那樣被當做牛馬那樣任勞任怨………這就是那個網上爆火的話題#3000元月工資你不一定請的到一位農民工，但是一定可以找的到一群的大學生。
然而可笑的是，這群大學生就是那3000元請不到的農民工花了十幾萬含辛茹苦培養出來的大學生的這個話題背後的真實故事。
與其讀大學西年之後一事無成，那還不如趁著現在就開始改變自己。
他想的是。